Standortbezogene Zeiterfassung

Jetzt ist Schluss mit irgendwie.

Standortkontext, wenn er wirklich gebraucht wird.

GPS kann helfen, eine Buchung einem vorgesehenen Arbeitsort zuzuordnen. YellowTime behandelt Standortdaten als konfigurierbaren Kontext, nicht als pauschales Überwachungsversprechen.

  • Begrenzter Testfall
  • App und Web
  • Made in Germany
YellowTime App und Weboberfläche für operative Zeiterfassung

Produkt statt Versprechen.Der echte Ablauf entscheidet.

01 / Kurzantwort

Was bedeutet GPS Zeiterfassung konkret?

GPS kann helfen, eine Buchung einem vorgesehenen Arbeitsort zuzuordnen. YellowTime behandelt Standortdaten als konfigurierbaren Kontext, nicht als pauschales Überwachungsversprechen.

Übergeordneter ProduktbereichArbeitszeiterfassung für mobile Mitarbeiter

02 / Ausgangslage

Das eigentliche Problem beginnt selten beim Stempeln.

01

Informationen entstehen in mehreren Werkzeugen

02

Fehlende Buchungen fallen zu spät auf

03

Nacharbeit bleibt bei Verwaltung und Führung hängen

YellowTime Weboberfläche und mobile App

03 / Produktbeweis

So wird das Versprechen im Produkt sichtbar.

  • Arbeitsorte geografisch hinterlegen
  • Buchungen im Einsatzkontext prüfen
  • Standortregeln transparent erklären
  • Zugriff nach Rollen begrenzen

04 / Entscheidung

Passt, wenn. Passt nicht blind.

YellowTime prüfen, wenn

  • Mobile und dezentrale Teams
  • Wiederkehrende operative Abläufe
  • Klare Verantwortlichkeiten bei Prüfung und Korrektur

Vorher klären

  • Der konkrete Ablauf muss vor dem Rollout geprüft werden
  • YellowTime ersetzt keine vollständige Lohnabrechnung

05 / Einführung

Vom heutigen Irgendwie zum prüfbaren Testfall.

  1. 01Zweck und Rechtsgrundlage klären

    Nicht vermuten, sondern den heutigen Ablauf beobachten.

  2. 02Arbeitsorte konfigurieren

    Klein genug für Kontrolle, real genug für eine belastbare Aussage.

  3. 03Mit kleinem Team testen

    Klein genug für Kontrolle, real genug für eine belastbare Aussage.

  4. 04Zugriffe und Aufbewahrung prüfen

    Rollout nur auf Grundlage des Ergebnisses entscheiden.

08 / Klar beantwortet

Häufige Fragen

Ist GPS Zeiterfassung erlaubt?

Die Zulässigkeit hängt von Zweck, Ausgestaltung und betrieblichem Kontext ab. Unternehmen sollten Datenschutz und gegebenenfalls Mitbestimmung vor dem Einsatz klären.

Verfolgt YellowTime Mitarbeitende dauerhaft?

Die Konfiguration soll auf den erforderlichen Arbeitskontext begrenzt werden. Ein Pilot klärt den konkreten Datenfluss transparent.

09 / Nächster Schritt

Ein echter Test schlägt jede Featureliste.

Wir definieren zuerst, was besser werden muss. Dann zeigt ein begrenzter Ablauf, ob YellowTime passt.
Testfall besprechen
Ablauf prüfen