Zeiterfassungssoftware für 20 bis 1.000 Mitarbeitende
Jetzt ist Schluss mit irgendwie.
Zeiterfassung, die nicht erst im Büro funktioniert.
YellowTime verbindet die Zeiterfassung vor Ort mit der Prüfung in Verwaltung und Einsatzleitung. So bleibt aus einer Zeitbuchung ein nachvollziehbarer betrieblicher Ablauf statt einer weiteren isolierten Zahl.
- Begrenzter Testfall
- App und Web
- Made in Germany
Produkt statt Versprechen.Der echte Ablauf entscheidet.
01 / Kurzantwort
Was bedeutet Zeiterfassungssoftware konkret?
Gute Zeiterfassungssoftware dokumentiert nicht nur Beginn, Ende und Pausen. Sie passt zum Arbeitsort, zur Organisation und zu den Folgeprozessen des Unternehmens. Für operative Teams bedeutet das: mobil erfassen, eindeutig zuordnen, früh prüfen und kontrolliert weitergeben.
02 / Ausgangslage
Das eigentliche Problem beginnt selten beim Stempeln.
Zeiten fehlen erst zum Abrechnungsstichtag
Buchungen haben keinen eindeutigen Objekt- oder Einsatzbezug
03 / Produktbeweis
So wird das Versprechen im Produkt sichtbar.
- Mobile App und Weboberfläche verbinden
- Arbeitsorte, Aufgaben und Mitarbeitende zuordnen
- Abweichungen vor der Abrechnung sichtbar machen
- Berichte für Folgeprozesse bereitstellen
04 / Entscheidung
Passt, wenn. Passt nicht blind.
YellowTime prüfen, wenn
- Mobile oder dezentrale Belegschaften
- Mehrere Objekte, Kunden oder Standorte
- Operative Abläufe mit wiederkehrender Nacharbeit
- Unternehmen mit 20 bis 1.000 Mitarbeitenden
Vorher klären
- Keine vollständige Lohnabrechnung
- Keine branchenspezifische ERP-Komplettsuite
- Standortfunktionen nur mit geklärtem Zweck und Regeln
05 / Einführung
Vom heutigen Irgendwie zum prüfbaren Testfall.
- 01Heutigen Ablauf sichtbar machen
Nicht vermuten, sondern den heutigen Ablauf beobachten.
- 02Einen belastbaren Testfall auswählen
Klein genug für Kontrolle, real genug für eine belastbare Aussage.
- 03Team und Arbeitsorte einrichten
Klein genug für Kontrolle, real genug für eine belastbare Aussage.
- 04Ergebnis gegen klare Kriterien bewerten
Rollout nur auf Grundlage des Ergebnisses entscheiden.
06 / Einsatzfelder
Besonders relevant in diesen Arbeitswelten.
GebäudereinigungDeine Objekte sind sauber. Deine Zeitdaten jetzt auch.Branchenseite
Facility Services und GebäudemanagementViele Objekte. Ein Betrieb. Kein Blindflug.Branchenseite
Ambulante Pflege und PflegediensteMehr Zeit beim Menschen. Weniger Nachtrag danach.Branchenseite
Wartung, Montage und technischer ServiceAuftrag fertig. Daten fertig. Rechnung raus.Branchenseite
08 / Klar beantwortet
Häufige Fragen
Für welche Unternehmensgröße ist YellowTime gedacht?
Der Schwerpunkt liegt auf operativen Unternehmen mit etwa 20 bis 1.000 Mitarbeitenden. Entscheidend ist weniger die reine Größe als der Bedarf an mobilen, objekt- oder einsatzbezogenen Abläufen.
Kann YellowTime neben einem bestehenden System getestet werden?
Ja. Ein begrenzter Pilot mit einem Team, Objekt oder Einsatz reduziert das Wechselrisiko und macht den Vergleich messbar.
Ist YellowTime eine Lohnabrechnung?
Nein. YellowTime erfasst, prüft und bereitet Zeitdaten für betriebliche Folgeprozesse vor, ersetzt aber keine vollständige Lohnabrechnung.
09 / Nächster Schritt